Thursday, December 4, 2014
Wednesday, December 3, 2014
Friday, November 28, 2014
How to backup whatsapp
1:去whatsapp的设定,里面有一个备份记录的,点击备份
2:去文件管理器,里面找你的whatsapp文件夹,寻找Databases
3:找最新的时间那个file,之后把那个file,copy到新手机里面
4:新手机下载whasapp,然后把刚才搬过来的file,原封不动的放进whatsapp的file
5:重新登入你的账号,然后数据就会刷新的啦。
2:去文件管理器,里面找你的whatsapp文件夹,寻找Databases
3:找最新的时间那个file,之后把那个file,copy到新手机里面
4:新手机下载whasapp,然后把刚才搬过来的file,原封不动的放进whatsapp的file
5:重新登入你的账号,然后数据就会刷新的啦。
Wednesday, November 19, 2014
【微小创业企业要先考虑活下来】
【微小创业企业要先考虑活下来】
先活下来,再考虑活好。
要志存高远,脚踏实地,不然会被人笑话""心比天高,命比纸薄""。
格局需要规划和构建,而核心是构建的实践。一屋不扫何以扫天下。小企业创业对外经营一定要聚焦,对内管理需探求构建一个好的机制。多劳多得,按劳分配,按价值贡献获得回报的正向系统。谁都会以在一个公平平台上奋斗实现价值而自豪。
小的企业存在大多是不完全市场一定是精深,独特领先的比较优势和独有的资源优势,大企业的存在在于规模,成熟完全的市场以集约化和规模化经营取胜(包括收购和兼并占到足够市场而取得话语权)。
当前的民营企业,分到的大多是巨无霸们剩下的鸡肋和残羹,要生存,一定要人财聚焦并让自己有机会留在舞台。同时要考虑未来!
格局决定未来。但战略一定是建立在存在的基础之上。小企业适合蚕食,而切忌鲸吞。有多大能力消化多少吃多少才不会浪费或做无用功。
万丈高楼平地起,每日可见太阳升。要相信沉淀的力量,不要沉溺机会主义。
企业的今天是昨天行为的结果,企业的明天是今天我们行动的结果。不会错,付出总会以一种形式回馈,而没有付出不会提供免费午餐。
磨合和锻造一个召之能战,战之能胜的团队是小企业必须努力首先去做的。培育和储备人才,才有机会扩张和强大。
有限的资金创造更高的价值是小企业灵动性的优势,船小好掉头。开源节流,每分钱都必须花在刀刃上。不该花的一分就是多,该花的不能过于苛吝。
机会主义时代逐渐过去,最终企业和国家一样,比拼的是综合实力,是软硬结合的机制和团队。
机会只给有准备的人。小企业发展可多研究稻盛和夫"阿米巴"。不纳溪流无以成江河,不积跬步无以至千里,
志存高远,脚踏实地,既要埋头拉车,也要抬头看路。
先活下来,再考虑活好。
要志存高远,脚踏实地,不然会被人笑话""心比天高
格局需要规划和构建,而核心是构建的实践。一屋不扫
小的企业存在大多是不完全市场一定是精深,独特领先
当前的民营企业,分到的大多是巨无霸们剩下的鸡肋和
格局决定未来。但战略一定是建立在存在的基础之上。
万丈高楼平地起,每日可见太阳升。要相信沉淀的力量
企业的今天是昨天行为的结果,企业的明天是今天我们
磨合和锻造一个召之能战,战之能胜的团队是小企业必
有限的资金创造更高的价值是小企业灵动性的优势,船
机会主义时代逐渐过去,最终企业和国家一样,比拼的
机会只给有准备的人。小企业发展可多研究稻盛和夫"
志存高远,脚踏实地,既要埋头拉车,也要抬头看路。
Yong Peng Fu Zhou fish ball
Eng Hin
永兴饼面家
No.14, Main Road, 83700 Yong Peng, Johor.
Tel: 07-4671261 H/P: 017-7720971
永兴饼面家
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Tel: 07-4671261 H/P: 017-7720971
Monday, July 21, 2014
如何取个好名字...
取名要注意 -
1)选择吉祥音、形、意的起名用字 (这个父母自己要负责选, 多读看顺不顺, 有没有谐音)
2)吉祥偏旁的字 (比如今年蛇年, 蛇怕人与日. 不要用有"人"或"日"的字.)
3)八字五行分析 (要看喜用神情况,要正确进行五行的缺补)
4)要选择吉祥五格数理 (算笔划. 天格、人格、地格、总格和外格这五格数理。)
1)选择吉祥音、形、意的起名用字 (这个父母自己要负责选, 多读看顺不顺, 有没有谐音)
2)吉祥偏旁的字 (比如今年蛇年, 蛇怕人与日. 不要用有"人"或"日"的字.)
3)八字五行分析 (要看喜用神情况,要正确进行五行的缺补)
4)要选择吉祥五格数理 (算笔划. 天格、人格、地格、总格和外格这五格数理。)
Monday, June 16, 2014
教你如何发现 “商机” 的方法
教你如何发现 “商机” 的方法
1、短缺商机
短缺是经济洋行牟利第一动因,空气不短缺,可在高原或在密封空间里,空气也会是商机。一切有用而短缺的东西都可以是商机,如高技术、真情、真品、知识等。
2、时间商机
在需求表现为时间短缺时,时间就是商机。飞机比火车快,激素虽不治病却能延缓生命,它们都有商机存在。
3、价格与成本商机
“货”往高价上卖。在需求上的满足上,能用更低成本满足时,低价替代物的出现也是商机,如国货或国产软件。
4、方便性商机
花钱买个方便,所以“超市”与“小店”并存。手机比电话贵,可实时性好,手机是好商机。
5、通用需求商机
人们的生存需求如吃、穿、注行每天都在继续,有人的地方,就有这种商机。
6、价值发现性商机
一旦司空见惯的东西出现了新用途定是身价大增,板兰根能防“非典”,醋能消毒,涨!赚!
7、商机中的商机
比如挖金矿时,不会计较卖“水的”的价格,结果黄金没挖着,肥 了“卖”水的。
8、基础性商机
引起所有商机的商机。对长期的投资者来说,这是重要的。如社会制度、基础建设、商业规则等。
9、战略商机
未来一段时间必然出现的重大商机。时间倒流。20年前,大马人面临着这种商机,今天出现了“下岗”和“致 富”的天壤致富之别,就是后者主动“下岗”,利用了这个商朵。
10、关联性商机
一荣俱荣,一损俱损,由需求的互补性、继承性、选择性决定。可以看到地区间、行业间、商品间的关联商机情况。
11、系统性商机
发源于某一独立价值链上的纵向商机。如电信繁荣,IT需求旺盛,IT厂商赢利,众多配套商增加,增值服务商出现,电信消费大众化。
12、文化与习惯性商机
由生活方式决定的一些商机。比如:各种节日用品、生活与“朝拜”的道具。
13、回归性商机
人们的追求,远离过去追随时尚一段时期之后,过去的东西又成为“短缺”物,回归心理必然出现。至于多久回归,看商家的理解了。
14、灾难性商机
由重大的突发危机事件引起的商机。
1、短缺商机
短缺是经济洋行牟利第一动因,空气不短缺,可在高原或在密封空间里,空气也会是商机。一切有用而短缺的东西都可以是商机,如高技术、真情、真品、知识等。
2、时间商机
在需求表现为时间短缺时,时间就是商机。飞机比火车快,激素虽不治病却能延缓生命,它们都有商机存在。
3、价格与成本商机
“货”往高价上卖。在需求上的满足上,能用更低成本满足时,低价替代物的出现也是商机,如国货或国产软件。
4、方便性商机
花钱买个方便,所以“超市”与“小店”并存。手机比电话贵,可实时性好,手机是好商机。
5、通用需求商机
人们的生存需求如吃、穿、注行每天都在继续,有人的地方,就有这种商机。
6、价值发现性商机
一旦司空见惯的东西出现了新用途定是身价大增,板兰根能防“非典”,醋能消毒,涨!赚!
7、商机中的商机
比如挖金矿时,不会计较卖“水的”的价格,结果黄金没挖着,肥 了“卖”水的。
8、基础性商机
引起所有商机的商机。对长期的投资者来说,这是重要的。如社会制度、基础建设、商业规则等。
9、战略商机
未来一段时间必然出现的重大商机。时间倒流。20年前,大马人面临着这种商机,今天出现了“下岗”和“致 富”的天壤致富之别,就是后者主动“下岗”,利用了这个商朵。
10、关联性商机
一荣俱荣,一损俱损,由需求的互补性、继承性、选择性决定。可以看到地区间、行业间、商品间的关联商机情况。
11、系统性商机
发源于某一独立价值链上的纵向商机。如电信繁荣,IT需求旺盛,IT厂商赢利,众多配套商增加,增值服务商出现,电信消费大众化。
12、文化与习惯性商机
由生活方式决定的一些商机。比如:各种节日用品、生活与“朝拜”的道具。
13、回归性商机
人们的追求,远离过去追随时尚一段时期之后,过去的东西又成为“短缺”物,回归心理必然出现。至于多久回归,看商家的理解了。
14、灾难性商机
由重大的突发危机事件引起的商机。
Sunday, June 15, 2014
【想成为成功的创业者?先问问自己这4个问题!】
你具有创造一家创业公司的能力吗?接下来就向你分享成功创业者需要具有的特性。
好主意几乎到处都是。每个人都有这样的点子,而且每个人都有潜力把这些点子变成产品,服务或者商业,特别是现在有数字工具可以帮你做到。看一看在众筹网站Kickstarter上列出的项目有多少就知道了。
开始一项业务或者发布一个点子是一回事,作为一个改变全行业的创业者是另一回事。以下这几个问题,你需要在遇到的时候多问问自己。
1、你会接受失败吗?
要做的最困难的事情,就是你第一次跳跃进入未知的世界,知道这里有风险,你有可能会失败——实际上这都不能说是风险了,几乎是板上钉钉的事情。这是原因让人们从他们的梦境走向成功的头号阻挡因素。
这看起来并不怎么鼓舞人。但是这是从小老板到创业者之间跨越的关键区别。老板是管理和运营事情,创业者则甘愿冒险来获得增长,他们持续地评估整个市场开发战略,要把自己的业务带到下一个级别,不管这是否会介入投资者,或者带来私募股权的伙伴。他们也希望冒险,甚至觉得有可能失败,仍然宁愿一试。
商业内幕杂志的Jim Price写道,“聪明的创业者开发一个最开始的能力,就是能够承担商业的风险。但是你知道你将会失败,而且坦然接受这一事实,从中学习调整你下一步的脚步。”
有人曾经问过我“你怎样接受失败”,我的答案是,有时候你必须选择你不做可能会后悔的路径,甚至就算你知道了可能会失败。有了这样的信念在脑海里,你可能会失败一百次,但第二天都会爬起来继续参加战斗。
2、你的动力在哪里?
对于创业点子的激情,以及驱动成功的动力,是我碰见的几乎每一位创业者的DNA。有了这样的创意激情在你的血管当中流动,时间开始飞速的跑起来。小时过起来就像分钟一样。你所喜爱自己做的事情,并且由此驱动你所有的价值,你就像做“时间旅行”一样。
创业并不是一个朝九晚五的稳定工作,而是要有巨大的激情来创新,要有足够的动力去梦想,去学习,去持续保持增长。最近Rayyan Islam表示,创业者就像一位奥运运动员一样去工作。他们梦想更大的事情。他们想要夺得金牌。
3、你能够保持领先?在做这件事情的时候是否困难?
就像创业者从不满足于常规一样,他们也几乎不会在过程当中失败。如果你想成为一位创业者,你必须保持领先。持续的,有细心的,甚至是进取性的保持领先。你必须试着做艰难的决定,并且当自己遇到困难挑战和后退的时候,具有足够的自信反弹回来,领导其他人这样做。
这同样也得来不易。创业者都是个性反叛的,他们脸皮超厚,坚持不懈,而且出人意料地信仰自我。他们珍视对其他人的意见,但是他们不会让敌人,批评者和说不的人们,把他们拉下水。与此相反,一个创业者必须剪断与这一切的联系,依然保持聚焦和充满动力。
4、你会在新兴前沿留下吗?
这是创业的世界所存在的地方。“创业者都有好奇心去辨别被人们忽视的小众领域,把他们带到创新和新兴的前沿。他们想象力外有个世界,有能力,有远见,和投资者,消费者以及员工有效的工作。”
你必须在目前所在的领域和相邻领域的边缘想办法。想想最近一些改变市场的因素。也许这看起来不现实,但是这是远见的一部分,正是这些使你成为了一位创业者。
所有这些特性以及行为的形成,都是一种内在的驱动力,在商业世界当中带你获得成功,带你在行业当中获得更多价值,有潜力改变人们思考,观看工作或者相信的方式。如果这是你最终的目标,那么祝贺你,你就已经在一个改变世界的正确的道路上,也做好了迎战这些创业者的挑战的准备——一切都在你的指尖。
好主意几乎到处都是。每个人都有这样的点子,而且每个人都有潜力把这些点子变成产品,服务或者商业,特别是现在有数字工具可以帮你做到。看一看在众筹网站Kickstarter上列出的项目有多少就知道了。
开始一项业务或者发布一个点子是一回事,作为一个改变全行业的创业者是另一回事。以下这几个问题,你需要在遇到的时候多问问自己。
1、你会接受失败吗?
要做的最困难的事情,就是你第一次跳跃进入未知的世界,知道这里有风险,你有可能会失败——实际上这都不能说是风险了,几乎是板上钉钉的事情。这是原因让人们从他们的梦境走向成功的头号阻挡因素。
这看起来并不怎么鼓舞人。但是这是从小老板到创业者之间跨越的关键区别。老板是管理和运营事情,创业者则甘愿冒险来获得增长,他们持续地评估整个市场开发战略,要把自己的业务带到下一个级别,不管这是否会介入投资者,或者带来私募股权的伙伴。他们也希望冒险,甚至觉得有可能失败,仍然宁愿一试。
商业内幕杂志的Jim Price写道,“聪明的创业者开发一个最开始的能力,就是能够承担商业的风险。但是你知道你将会失败,而且坦然接受这一事实,从中学习调整你下一步的脚步。”
有人曾经问过我“你怎样接受失败”,我的答案是,有时候你必须选择你不做可能会后悔的路径,甚至就算你知道了可能会失败。有了这样的信念在脑海里,你可能会失败一百次,但第二天都会爬起来继续参加战斗。
2、你的动力在哪里?
对于创业点子的激情,以及驱动成功的动力,是我碰见的几乎每一位创业者的DNA。有了这样的创意激情在你的血管当中流动,时间开始飞速的跑起来。小时过起来就像分钟一样。你所喜爱自己做的事情,并且由此驱动你所有的价值,你就像做“时间旅行”一样。
创业并不是一个朝九晚五的稳定工作,而是要有巨大的激情来创新,要有足够的动力去梦想,去学习,去持续保持增长。最近Rayyan Islam表示,创业者就像一位奥运运动员一样去工作。他们梦想更大的事情。他们想要夺得金牌。
3、你能够保持领先?在做这件事情的时候是否困难?
就像创业者从不满足于常规一样,他们也几乎不会在过程当中失败。如果你想成为一位创业者,你必须保持领先。持续的,有细心的,甚至是进取性的保持领先。你必须试着做艰难的决定,并且当自己遇到困难挑战和后退的时候,具有足够的自信反弹回来,领导其他人这样做。
这同样也得来不易。创业者都是个性反叛的,他们脸皮超厚,坚持不懈,而且出人意料地信仰自我。他们珍视对其他人的意见,但是他们不会让敌人,批评者和说不的人们,把他们拉下水。与此相反,一个创业者必须剪断与这一切的联系,依然保持聚焦和充满动力。
4、你会在新兴前沿留下吗?
这是创业的世界所存在的地方。“创业者都有好奇心去辨别被人们忽视的小众领域,把他们带到创新和新兴的前沿。他们想象力外有个世界,有能力,有远见,和投资者,消费者以及员工有效的工作。”
你必须在目前所在的领域和相邻领域的边缘想办法。想想最近一些改变市场的因素。也许这看起来不现实,但是这是远见的一部分,正是这些使你成为了一位创业者。
所有这些特性以及行为的形成,都是一种内在的驱动力,在商业世界当中带你获得成功,带你在行业当中获得更多价值,有潜力改变人们思考,观看工作或者相信的方式。如果这是你最终的目标,那么祝贺你,你就已经在一个改变世界的正确的道路上,也做好了迎战这些创业者的挑战的准备——一切都在你的指尖。
Monday, April 28, 2014
适合室内的植物。。
1:君子兰:释放氧气.吸收烟雾的清新剂
一株成年的君子兰,一昼夜能吸收1立升空气,释放80%的氧气,在极其微弱的光线下也能发生光合作用。它在夜里不会散发二氧化碳.在十几平方米的室内有 两三盆君子兰就可以把室内的烟雾吸收掉.特别是北方寒冷的冬天,由于门窗紧闭,室内空气不流通,君子兰会起到很好的调节空气的作用.保持室内空气清新.
2:滴水观音:有清除空气灰尘的功效
但是,滴水观音茎内的白色汁液有毒,滴下的水也是有毒的,误碰或误食其汁液,就会引起咽部和口部的不适,胃里有灼痛感。应当特别注意防止幼儿误食。但是滴水观音并不属于致癌植物。
3:橡皮树:消除有害物质的多面手
橡皮树是一个消除有害植物的多面手.对空气中的一氧化碳,二氧化碳,氟化氢等有害气体有一定抗性.橡皮树还能消除可吸入颗粒物污染,对室内灰尘能起到有效的滞尘作用.
4:文竹:消灭细菌和病毒的防护伞
文竹含有的植物芳香有抗菌成分,可以清除空气中的细菌和病毒,具有保健功能.所以文竹释放出的气味有杀菌益菌之力.此外,文竹还有很高的药用价值.挖取它的肉质根洗去上面的尘土污垢.晒干备用或新鲜即用.叶状枝随用随采.均有止咳润肺凉血解毒之功效.
5:银皇后:以它独特的空气净化能力着称
空气中污染物的浓度越高,它越能发挥其净化能力!因此它非常适合通风条件不佳的阴暗房间。
6:铁线蕨:每小时能吸收大约20微克的甲醛,因此被认为是最有效的生物"净化器"
成天与油漆、涂料打交道者,或者身边有喜好吸烟的人,应该在工作场所放至少一盆蕨类植物。另外,它还可以抑制电脑显示器和打印机中释放的二甲苯和甲苯。
7:吊兰:能吸收空气中95%的一氧化碳和85%的甲醛
吊兰能在微弱的光线下进行光合作用,吊兰能吸收空气中的有毒有害气体,一盆吊兰在8~10平米的房间就相当于一个空气净化器.一般在房间内养1~2盆吊 兰,能在24小时释放出氧气,同时吸收空气中的甲醛,苯乙烯,一氧化碳,二氧化碳等致癌物质.吊兰对某些有害物质的吸收力特别强,比如空气中混合的一氧化 碳和甲醛分别能达到95%和85%.吊兰还能分解苯,吸收香烟烟雾中的尼古丁等比较稳定的有害物质.所以吊兰又被称为室内空气的绿色净化器.
8:芦荟:一盆芦荟相当于九台生物空气清洁器
盆栽芦荟有空气净化专家的美誉.一盆芦荟就等于九台生物空气清洁器,可吸收甲醛,二氧化碳,二氧化硫.一氧化碳等有害物质.尤其对甲醛吸收特别强.在4 小时光照条件下..一盆芦荟可消除一平方米空气中90%的甲醛,还能杀灭空气中的有害微生物,并能吸附灰尘,对净化居室环境有很大作用.当室内有害空气过 高时芦荟的叶片就会出现斑点.这就是求援信号.只要在室内再增加几盆芦荟.室内空气质量又会趋于正常.
9:棕竹:消除重金属污染和二氧化碳
棕竹的功能类似龟背竹.同属于大叶观赏植物的棕竹能够吸收80%以上的多种有害气体,净化空气.同时棕竹还能消除重金属污染并对二氧化硫污染有一定的抵抗作用.当然作为叶面硕大的观叶植物,他们最大的特点就是具有一般植物所不能企及的消化二氧化碳并制造氧气的功能.
10龟背竹:夜间吸收二氧化碳,改善空气质量
龟背竹净化空气的功能略微弱一些,它不像吊兰.芦荟是净化空气的多面手.但龟背竹对清除空气中的甲醛的效果比较明显.另外,龟背竹有晚间吸收二氧化碳的 功效.对改善室内空气质量,提高含氧量有很大帮助.加上龟背竹一般植株较大,造型优雅.叶片又比较疏朗美观.所以是一种非常理想的室内植物.龟背竹的果实 成熟后可以做菜.香味像凤梨或者香蕉.
11:常春藤:吸收甲醛的冠军
常春藤是目前吸收甲醛最有效的室内植物,每平方米的常春藤的叶片可以吸收甲醛1.48毫克.而2盆成年的常春藤的叶片总面积大约0.78平方米.同时常 春藤还可以吸收苯这种有毒有害物质,24小时光照条件下可吸收室内90%的苯.根据推测,10平方米的房间,只需要放上2-3盆常春藤就可以起到净化空气 的作用.它还能吸附微粒灰尘.
12:富贵竹:适合卧室的健康植物
富贵竹可以帮助不经常开窗通风的房间改善空气质量,具有消毒功能,尤其是卧室,富贵竹可以有效的吸收废气,使卧室的私密环境得到改善.
13:发财树:对抗烟草燃烧产生的废气.
发财树四季长青,能通过光合作用吸收有毒气体释放氧气.能比较有效的吸收一氧化碳和二氧化碳的污染,对抵抗烟草燃烧产生的废气有一定作用.
14:仙人掌:减少电磁辐射的最佳植物
Friday, April 25, 2014
Wednesday, March 5, 2014
杜拉克教我的17堂课 - 重点
第一堂課:大家都知道的事情往往是錯的
大家都知道的事情往往是錯的,錯誤的原因來自於錯誤的假設,並且未經分析就把假設當成事實。
分析假設的步驟:
(1) 檢視消息來源的可靠性(信度)
(2) 找到問題的核心-剝洋蔥
(3) 確認消息來源是否具有效度
第二堂課:自信心是一步一步建立起來的
培養自信心的方法
自願承擔額外的工作
培養專業知識技能
運用正面的心靈圖像:正面思考的力量
舉止表現得有自信,真的會有自信
第三堂課:別老是重複過去成功的做法
不斷重複過去成功的模式終將導致未來的失敗
面對突發的改變時,組織必須願意立刻拋棄過去的成功模式
組織應主動採取行動,透過自行推動革命性的變革,創造自己的未來
如何看清未來的建議:
(1) 努力了解周遭發生的事情,不只所屬產業,包含全世界的變化
(2) 不要只會問發生甚麼事,而是要問自己,根據目前的情況和預期的發展,未來會有甚麼狀況
(3) 密切觀察事情的發展
(4) 看清沒有任何事情能永遠持續下去
(5) 不應該為改變而改變,而應建立固定機制,定期檢討產品、策略、政策
(6) 採用新構想、新觀念,勇於捨棄過去成功模式
第四堂課:面對問題,無知比經驗更可貴
不需要害怕問題,面對問題,承認自己的無知,更可能找到最佳解決方案
運用左腦的解決方式
(1) 界定問題
(2) 決定有哪些相關資訊與問題
(3) 發展各種可能解決方案
(4) 分析方案,並且做出結論
3.右腦思考:天馬行空放任想像
第五堂課:開發本行之外的第二專長
專精不同領域專業,將更有自信
透過不同領域思考,更提升能力
發展第二專長的方法:
(1) 大量閱讀
(2) 開始寫作
第六堂課:想要出類拔萃,就不能害怕失敗
不要害怕被炒魷魚的自信,來自平日的準備
(1) 在電腦中開啟一個「求職準備」的資料夾
(2) 不斷更新履歷
(3) 自我推銷比履歷表管用
(4) 打開在同業的知名度
(5) 想一想「萬一明天被炒魷魚,我要怎麼辦」
(6) 擬定立即可行的粗略求職計畫
第七堂課:行銷的目標是為了不必再推銷
行銷策略最重要。執行再好或戰術再高明,都無法彌補糟糕的行銷策略
行銷和推銷並非同義詞,也不相輔相成
行銷的目標是讓推銷動作顯得多餘
行銷與推銷有時可能背道而馳
第八堂課:倫理、榮譽、操守和法律
所謂倫理的標準,放諸四海未必相同
商業倫理的第一準則:不要帶來傷害
第九堂課;未來無法預測,但可以創造
將焦點放在未來的目標,檢視所需要的資源,進行環境分析後,採取行動
總是擬定B計畫:準備好「萬一……」的對策
第十堂課:每個人都要有所承擔
組織的每一份子,都應負起其應當的責任(當責)
溝通(與主管建立良的溝通或是主管與員工建立良好的溝通,是組織中每個人的責任)
第十一堂課:先了解部屬,才能領導他們
自己的名字是最甜美的聲音
走出辦公室,和員工面對面接觸(走動式管理)
(1) 在公司四處走動時,要表現得輕鬆自在,因為員工會受主管情緒與舉動影響
(2) 以開放的態度聆聽員工提出的問題和憂慮,並有所回應
(3) 多觀察,多聆聽,讓每個員工都看到主管這樣做
(4) 主管的訪察應是自發、未經規劃的行動
(5) 和員工聊聊他們感興趣的事情,不論是家人、嗜好或運動
(6) 要求員工提出如何改善公司營運、產品、服務與銷售的建議
(7) 盡量在公司所有部門花同等的時間
(8) 看到員工做對某件事情時,要公開表揚他
(9) 要表現得像個教授,而不是擺出督察的樣子
(10) 鼓勵員工展現公司平常實際運作的狀況
3.從活動中觀察部屬
(1) 內部社交活動:ex頒獎典禮、體育活動
(2) 內部職務相關活動:ex品管圈
(3) 內部社會福利活動:ex福委會
(4) 外部專業活動:ex專業期刊、專業協會
(5) 外部社會福利活動:ex外部福利單位
4.主管透過所領導的人,可以;
(1) 知道每天組織發生甚麼事情
(2) 向需要幫助的員工伸出援手
(3) 從能提供助力的人獲得援助
(4) 挖掘真正的問題
(5) 找出過去沒有發現的機會
(6) 讚美與肯定值得獎勵的員工
(7) 糾正員工的錯誤,並加以懲戒
(8) 把主管的想法很快傳播出去
(9) 溝通對組織的願景
(10) 確定每個人都了解主管訂定的目標
第十二堂課:失敗者依然潛力無窮
彼得原理的危險:避免因為一次失敗就糟蹋長期表現優異的人才
用人三準則
(1) 通盤思考職務的要求
(2) 從多位候選人中選擇適當人選
(3) 先和同事討論你的選擇
3.主管應把對的人放在對的位置上,並且協助順利起跑
4.組織應定期更換高階主管,以保持升遷管道暢通,為公司注入新想法與新方向
第十三堂課:每個大兵的背包裡,都有統帥的指揮棒
每個士兵都必須隨時準備好承擔更高的職責(訓練越扎實完整,才能有能力為承擔更高的職務與責任)
知識工作者應享有公平而持續的評估和回饋制度(目標管理)
領導的8個通則
(1) 操守第一
(2) 了解你的專業
(3) 說明你的期望
(4) 展現出非比尋常的堅定承諾
(5) 期待正面的成果
(6) 照顧你的部屬
(7) 責任重於個人
(8) 站到第一線
第十四堂課:經營管理也能自動導航?
應用科技和自動化輔助決策很重要,但無法取代經理人的角色
經理仍需進行分析,並決定組織必須採取的行動
第十五堂課:擬策略不能套公式
杜拉克的分析方法
(1) 考慮擬定策略的人無法掌握的環境變數,以及公司目前擁有的資源或在需要時可以獲得的資源
(2) 考慮規劃策略的人能掌握的變數,最後決定採取的策略背後的後盾與支柱
(3) 擬定策略的人憑直覺並下意識應用的策略
3.作者建議的策略10大原則
(1) 全力以赴,致力於追求明確的目標
(2) 主動出擊,搶佔先機
(3) 精打細算,發揮資源的最大效益
(4) 依據環境變化進行策略調整
(5) 出奇制勝
(6) 保持簡單
(7) 預先準備多種替代方案
(8) 目標不變,迂迴前進
(9) 掌握正確時機與優先順序
(10) 善用成功,持續保持領先
第十六堂課:如何激勵知識工作者
所有員工都是公司的寶貴資產,具有潛在的價值,經理人的職責不是「管理」員工,而是領導員工
非放任式的激勵方式
(1) 有負責任的經理人在位
(2) 領導員工,而非管理員工
(3) 讓工作變有趣-塑造參與式的工作環境,但並非自由放任
(4) 並非只靠金錢激勵員工(考慮赫茲伯格的雙因子理論-激勵因子:成就感、受到肯定、在工作上得到挑戰、責任、成長與發展)
(5) 針對每個員工的個別情況,採取不同的激勵方式
(6) 尊重別人,就能贏得別人尊重-把員工當成志工看待,尊重每一位員工
(7) 優異的表現能受到肯定
(8) 有機會發展心得才能-為員工創造發展技能的機會
(9) 聆聽是最好的鼓勵
(10) 讓員工自己思考
第十七堂課:杜拉克的自我發展原則
確認目標:追求從事的究竟是甚麼事業/目標
自我發展完全要靠自己:不要期待別人的教導
做自己擅長的事:承擔自我管理的責任,充分發揮自己的長處
杜拉克自我發展的方法
(1) 閱讀:大量閱讀
(2) 寫作:能寫下來,學到的知識才屬於自己
(3) 聆聽:問自己的心,聆聽自己所想所說的
(4) 教導:最好的學習方式就是教導別人
5.作者建議經理人應該遵循的自我發展原則
(1) 做好充分的準備
(2) 忠於自己的承諾
(3) 面對改變,要立即採取行動
(4) 保持彈性
(5) 設定目標,但須視情況改變策略
(6) 不要害怕冒險
大家都知道的事情往往是錯的,錯誤的原因來自於錯誤的假設,並且未經分析就把假設當成事實。
分析假設的步驟:
(1) 檢視消息來源的可靠性(信度)
(2) 找到問題的核心-剝洋蔥
(3) 確認消息來源是否具有效度
第二堂課:自信心是一步一步建立起來的
培養自信心的方法
自願承擔額外的工作
培養專業知識技能
運用正面的心靈圖像:正面思考的力量
舉止表現得有自信,真的會有自信
第三堂課:別老是重複過去成功的做法
不斷重複過去成功的模式終將導致未來的失敗
面對突發的改變時,組織必須願意立刻拋棄過去的成功模式
組織應主動採取行動,透過自行推動革命性的變革,創造自己的未來
如何看清未來的建議:
(1) 努力了解周遭發生的事情,不只所屬產業,包含全世界的變化
(2) 不要只會問發生甚麼事,而是要問自己,根據目前的情況和預期的發展,未來會有甚麼狀況
(3) 密切觀察事情的發展
(4) 看清沒有任何事情能永遠持續下去
(5) 不應該為改變而改變,而應建立固定機制,定期檢討產品、策略、政策
(6) 採用新構想、新觀念,勇於捨棄過去成功模式
第四堂課:面對問題,無知比經驗更可貴
不需要害怕問題,面對問題,承認自己的無知,更可能找到最佳解決方案
運用左腦的解決方式
(1) 界定問題
(2) 決定有哪些相關資訊與問題
(3) 發展各種可能解決方案
(4) 分析方案,並且做出結論
3.右腦思考:天馬行空放任想像
第五堂課:開發本行之外的第二專長
專精不同領域專業,將更有自信
透過不同領域思考,更提升能力
發展第二專長的方法:
(1) 大量閱讀
(2) 開始寫作
第六堂課:想要出類拔萃,就不能害怕失敗
不要害怕被炒魷魚的自信,來自平日的準備
(1) 在電腦中開啟一個「求職準備」的資料夾
(2) 不斷更新履歷
(3) 自我推銷比履歷表管用
(4) 打開在同業的知名度
(5) 想一想「萬一明天被炒魷魚,我要怎麼辦」
(6) 擬定立即可行的粗略求職計畫
第七堂課:行銷的目標是為了不必再推銷
行銷策略最重要。執行再好或戰術再高明,都無法彌補糟糕的行銷策略
行銷和推銷並非同義詞,也不相輔相成
行銷的目標是讓推銷動作顯得多餘
行銷與推銷有時可能背道而馳
第八堂課:倫理、榮譽、操守和法律
所謂倫理的標準,放諸四海未必相同
商業倫理的第一準則:不要帶來傷害
第九堂課;未來無法預測,但可以創造
將焦點放在未來的目標,檢視所需要的資源,進行環境分析後,採取行動
總是擬定B計畫:準備好「萬一……」的對策
第十堂課:每個人都要有所承擔
組織的每一份子,都應負起其應當的責任(當責)
溝通(與主管建立良的溝通或是主管與員工建立良好的溝通,是組織中每個人的責任)
第十一堂課:先了解部屬,才能領導他們
自己的名字是最甜美的聲音
走出辦公室,和員工面對面接觸(走動式管理)
(1) 在公司四處走動時,要表現得輕鬆自在,因為員工會受主管情緒與舉動影響
(2) 以開放的態度聆聽員工提出的問題和憂慮,並有所回應
(3) 多觀察,多聆聽,讓每個員工都看到主管這樣做
(4) 主管的訪察應是自發、未經規劃的行動
(5) 和員工聊聊他們感興趣的事情,不論是家人、嗜好或運動
(6) 要求員工提出如何改善公司營運、產品、服務與銷售的建議
(7) 盡量在公司所有部門花同等的時間
(8) 看到員工做對某件事情時,要公開表揚他
(9) 要表現得像個教授,而不是擺出督察的樣子
(10) 鼓勵員工展現公司平常實際運作的狀況
3.從活動中觀察部屬
(1) 內部社交活動:ex頒獎典禮、體育活動
(2) 內部職務相關活動:ex品管圈
(3) 內部社會福利活動:ex福委會
(4) 外部專業活動:ex專業期刊、專業協會
(5) 外部社會福利活動:ex外部福利單位
4.主管透過所領導的人,可以;
(1) 知道每天組織發生甚麼事情
(2) 向需要幫助的員工伸出援手
(3) 從能提供助力的人獲得援助
(4) 挖掘真正的問題
(5) 找出過去沒有發現的機會
(6) 讚美與肯定值得獎勵的員工
(7) 糾正員工的錯誤,並加以懲戒
(8) 把主管的想法很快傳播出去
(9) 溝通對組織的願景
(10) 確定每個人都了解主管訂定的目標
第十二堂課:失敗者依然潛力無窮
彼得原理的危險:避免因為一次失敗就糟蹋長期表現優異的人才
用人三準則
(1) 通盤思考職務的要求
(2) 從多位候選人中選擇適當人選
(3) 先和同事討論你的選擇
3.主管應把對的人放在對的位置上,並且協助順利起跑
4.組織應定期更換高階主管,以保持升遷管道暢通,為公司注入新想法與新方向
第十三堂課:每個大兵的背包裡,都有統帥的指揮棒
每個士兵都必須隨時準備好承擔更高的職責(訓練越扎實完整,才能有能力為承擔更高的職務與責任)
知識工作者應享有公平而持續的評估和回饋制度(目標管理)
領導的8個通則
(1) 操守第一
(2) 了解你的專業
(3) 說明你的期望
(4) 展現出非比尋常的堅定承諾
(5) 期待正面的成果
(6) 照顧你的部屬
(7) 責任重於個人
(8) 站到第一線
第十四堂課:經營管理也能自動導航?
應用科技和自動化輔助決策很重要,但無法取代經理人的角色
經理仍需進行分析,並決定組織必須採取的行動
第十五堂課:擬策略不能套公式
杜拉克的分析方法
(1) 考慮擬定策略的人無法掌握的環境變數,以及公司目前擁有的資源或在需要時可以獲得的資源
(2) 考慮規劃策略的人能掌握的變數,最後決定採取的策略背後的後盾與支柱
(3) 擬定策略的人憑直覺並下意識應用的策略
3.作者建議的策略10大原則
(1) 全力以赴,致力於追求明確的目標
(2) 主動出擊,搶佔先機
(3) 精打細算,發揮資源的最大效益
(4) 依據環境變化進行策略調整
(5) 出奇制勝
(6) 保持簡單
(7) 預先準備多種替代方案
(8) 目標不變,迂迴前進
(9) 掌握正確時機與優先順序
(10) 善用成功,持續保持領先
第十六堂課:如何激勵知識工作者
所有員工都是公司的寶貴資產,具有潛在的價值,經理人的職責不是「管理」員工,而是領導員工
非放任式的激勵方式
(1) 有負責任的經理人在位
(2) 領導員工,而非管理員工
(3) 讓工作變有趣-塑造參與式的工作環境,但並非自由放任
(4) 並非只靠金錢激勵員工(考慮赫茲伯格的雙因子理論-激勵因子:成就感、受到肯定、在工作上得到挑戰、責任、成長與發展)
(5) 針對每個員工的個別情況,採取不同的激勵方式
(6) 尊重別人,就能贏得別人尊重-把員工當成志工看待,尊重每一位員工
(7) 優異的表現能受到肯定
(8) 有機會發展心得才能-為員工創造發展技能的機會
(9) 聆聽是最好的鼓勵
(10) 讓員工自己思考
第十七堂課:杜拉克的自我發展原則
確認目標:追求從事的究竟是甚麼事業/目標
自我發展完全要靠自己:不要期待別人的教導
做自己擅長的事:承擔自我管理的責任,充分發揮自己的長處
杜拉克自我發展的方法
(1) 閱讀:大量閱讀
(2) 寫作:能寫下來,學到的知識才屬於自己
(3) 聆聽:問自己的心,聆聽自己所想所說的
(4) 教導:最好的學習方式就是教導別人
5.作者建議經理人應該遵循的自我發展原則
(1) 做好充分的準備
(2) 忠於自己的承諾
(3) 面對改變,要立即採取行動
(4) 保持彈性
(5) 設定目標,但須視情況改變策略
(6) 不要害怕冒險
Tuesday, February 18, 2014
衣服弄肮脏了怎么办?
洗衣小窍门集锦:
1、清洗白衣、白袜
白色衣物上的顽渍很难根除,这个时候取一个柠檬切片煮水后把白色衣物放到水中浸泡,大约15分钟后清洗即可。
2、清洗衣物怪味
有时衣物因晾晒不得当,会出现难闻的汗酸味,取白醋与水混合,浸泡有味道的衣服大约五分钟,然后把衣服在通风处晾干就可以了!
3、轻松去除衣服上笔印
首先把酒精均匀地洒在衣服的笔印上,酒精要选用浓度不小于75%的医药用酒精。要记得把倒了酒精的这一面衣服向上放,不要接触到衣服的其他它面,否则笔印颜色可能会染到衣服的其他部分。
准备好大半盆水,接下来将满满两瓶盖的漂白水倒在了清水中,捎做搅拌,再加少许的洗衣粉,让洗衣粉能充分溶于水中。将衣服完全浸泡在水里,时间是二十分钟。清洗衣服,一点印记也没有了!
衣物沾到笔圆珠笔痕迹另外还有一个办法解决:那就是别急着把衣服下水,而是先用汽油洗一洗沾到的部分再洗。
4、清洗衣服上的酱油渍
办法一:首先把沾上污渍的地方用水浸湿,然后再撒上一勺白糖,用手揉搓。我们可以看到一部分酱油迹已经沾到了白糖上,然后用水清洗,可除去渍。
办法二:将白背心浸湿后,在沾有酱油渍的地方涂上苏打粉,10分钟后用清水洗净,即可除掉酱油渍。
5、清洗衣服上油漆
衣服上蹭到油漆该怎么办呢?方法就是把清凉油抹到粘有油漆的部位,因为清凉油里所含的物质可溶解油漆,之后在冲洗干净即可。若沾上水溶性漆(如水溶漆、乳胶漆)及家用内墙涂料,及时用水一洗即掉;若尼龙织物被油漆沾污,可先涂上猪油揉搓,然后用洗涤剂浸洗,清水漂净。
6、清洗草渍
您需要准备一百克食盐,另外您还需要准备1000克清水。把水倒入容器中,用手搅匀,将沾有草渍的衣服放入盆中,在盐水中泡10分钟。将衣服入在水中清洗,这时您会发现,轻轻松松就可以把顽固的草渍洗掉了。
7、清洗染色衣服
在洗衣机里放入温水,启动洗衣机进行漂洗,加入84消毒液,半缸水加大约三分之一瓶消毒液,溶解稀释,放入衣服,盖上机盖,漂洗大约25分钟, 25分钟后捞出衣物,衣服晾干后,就回复原来的颜色了。
如果想避免衣服不掉色,刚买回来的新衣衣,必须在水里放些盐(一桶水一小匙),洗后要马上用清水漂洗干净,不要泡太久哦!最后,不要在阳光下曝晒,阳光会使染料变性的哦。应放在阴凉通风处晾干。
8、清洗血迹
刚沾染上时,应立即用冷水或淡盐水洗(禁用热水,因血内含蛋白质,遇热会凝固,不易溶化),再用肥皂或10%的碘化钾溶液清洗;
用白萝卜汁或捣碎的胡萝卜拌盐皆可除去衣物上的血迹;
用10%的酒石酸溶液来揩拭沾污处,再用冷水洗净;
用加酶洗衣粉除去血渍,效果甚佳;
若沾污时间较长,可用10%的氨水或3%的双氧水揩拭污处,过一会儿,再用冷水强洗。
如仍不干净,再用10-15%的草酸溶液洗涤,最后用清水漂洗干净。
无论是新迹,陈迹,均可用硫磺皂揉搓清洗。
用搽手油涂抹在血迹上,停留15分钟左右的时间,在用清水肥皂清洗即可。
9、轻松洗掉衣服上的霉点
由于天气闷热空气潮湿,或换季的时候,洗过的衣服很容易长霉点,特别是白色的衣服,一旦长上霉点,是很郁闷的事情。
没关系,对付这些霉点,也有很多的方法:
绿豆芽;把嫩嫩的绿豆芽放在霉点上,双手使劲搓揉,是不是干净了一些呢?再放一些绿豆芽接着搓,哼哼,颜色又浅了很多,再搓,功夫不负有心人,霉点没有了,最后再用清水冲洗,哈哈,就这么简单,问题迎刃而解;
衣物上的霉斑可先在日光下暴晒,后用刷子清霉毛,再用酒精洗除;
把被霉斑污染的衣服放入浓肥皂水中浸透后,带着皂水取出,置阳光下晒一会,反复晾晒几次,待霉斑清除后,再用清水漂净;
丝绸衣物可用柠檬酸洗涤,后用冷水洗漂;麻织物的霉渍,可用氯化钙液进行清洗;
毛织品上的污渍还可用芥末溶液或硼砂溶液(一桶水中加芥末二汤匙或硼砂二汤匙)清洗;
用2%的肥皂酒精溶液(250克酒精内加一把软皂片、搅拌均匀)擦拭,然后用漂白剂3-5%的次氯酸钠或用双氧水擦拭,最后再洗涤。这种方法限用于白色衣物,陈迹可在溶液中浸泡1小时。
10、清洗红、紫药水
红药水渍可先用白醋洗,然后用清水漂净;
另外可先将红药水污处浸湿后用甘油刷洗,再用含氨皂液反复洗,若加入几滴稀醋酸液,再用肥皂水洗,效果更佳;
处理紫药水渍,可将少量保险粉用开水稀释后,用小毛刷蘸该溶液擦拭。反复用保险粉及清水擦洗,直至除净(毛粘料、改染衣物、丝绸及直接染料色物禁用哦!!)
11、清洗膏药
有时衣衣蹭上了膏药可以用酒精加几滴水(或用高梁酒亦可),放在沾有膏药渍的地方搓揉,待膏药去净,再用清水漂洗,或用焙过的白矾末揉,再用水洗亦可;
也可用食用碱面撒于污处,加些温水,揉搓几次,即可除去。若将碱面置铁勺内加热后撒至污处,再加温水揉洗,去污更快。
12、清洗泛黄的衣服
其实,衣服会变黄,多半是荧光剂变弱,想要衣物恢复洁白亮丽,就得想法子。
洗米水+橘子皮简单又有效:
保留洗米水或是将橘子皮放入锅内加水烧煮后,将泛黄的衣服浸泡其中搓洗就可以轻松让衣服恢复洁白。不但简单,也不像市面贩售的荧光增白剂会对皮肤产生副作用且不伤衣料,是值得一试的好方法;
流汗产生的黄渍,用氨水去除:流汗产生的汗渍,因为含有脂肪的汗液,容易在布质纤维内凝结,所以在洗涤时加入约2汤匙的氨水,浸泡几分钟后,搓洗一下,然后用清水洗净,依照一般的洗衣程序处理,就可以将黄黄的汗渍去除喽!
13、清洗啤酒、黄酒渍
新染上的污迹,放清水中立即搓洗即掉。
陈迹可先用清水洗涤后,再用2%氨水和硼砂混合液揉洗,最后用洗水漂洗干净;黄酒的陈迹,在用清水洗后,再用5%的硼砂溶液及3%双氧水揩拭污处,最后用清水漂净。
14、清洗果汁印
新渍可用浓盐水揩拭污处,或立即把食盐撒在污处,用手轻搓,用水润湿后浸入洗涤剂溶液中洗净,也可用温水搓肥皂强力洗除;
重迹及陈迹清除后,可先用5%的氨水中和果汁中的有机酸,然后再用洗涤剂清洗。对含羊毛的化纤混纺物可有酒石酸清洗;
如织物为白色的,可在3%的双氧水里加入几滴氨水,用棉球或布块蘸此溶液将沾污处润湿,再用干净布揩擦、阴干;
用3-5%的次氯酸钠溶液揩拭沾污处,再用清水漂净。若是陈迹,可将其浸泡在该溶液中过1-2个小时后,再刷洗、漂净;
对桃汁迹,因其中含有高价铁,所以可用草酸溶液除之。对柿子渍,立即用葡萄酒加浓盐水揉搓,再用温洗涤剂溶液清洗,清水漂净;
番茄酱可先刮去干迹,用温洗涤剂清洗。果酱可用水润湿后拿洗发香波刷洗,再用肥皂酒精液洗,清水冲净。
15、清洗铁锈
干家务活是不是经常碰到这个?
取鲜柠檬,可榨出其汁液滴在锈渍上用手揉擦之,反复数次,直至锈渍除去,再用肥皂水洗净。
16、清洗碘酒
对碘酒渍可先用淀粉浸湿揉擦(淀粉遇碘立即呈黑色),再用肥皂水轻轻洗去。
淡的碘渍可用热水或酒精,也可用碘化钾溶液搓拭。浓渍可浸入15-20%的大苏打温热的溶液中,约2小时左右,再用清水漂洗。
17、清洗印油印
当毛料或布料沾上印油时,应先用热水或开水冲洗,然后用肥皂水搓洗,再用清水漂净,即可干净。千万不要用凉水洗,因为这会使颜色浸入纤维,很难再洗净。
18、清洗黄油印
因黄油渍的主要成分是脂肪,可用酒精或氨水再进行洗除。
19、清洗口红印
需要化妆的JM,估计最怕就是脱衣服是蹭到口红印啦;
如染上口红印,可先用小刷蘸汽油轻轻刷擦,去净油脂后,再用温洗涤剂溶液洗除;
如果没有汽油也可以用气泡式矿泉水或是调酒用的苏打水,倒在干净的布上轻拍有印痕的地方,很有效喔!
20、清洗茶、咖啡渍
被茶、咖啡这些饮料污染的衣服,可立即用70-80%的热水洗涤,便可除去。
旧茶迹,可用浓食盐水浸洗,或用氨水与甘油混合液(1:10)揉洗。丝和毛织物禁用氨水,可用10%的甘油溶液揉搓,再用洗涤剂洗后用水冲净。
旧茶及咖啡迹,可用甘油和蛋黄混合溶液擦拭,稍干后用清水漂净。或在污渍处涂上甘油,再撒上几粒硼砂,用开水浸洗。亦可用稀释的氨水、硼砂加温水擦拭。
旧咖啡迹可用3%的双氧水溶液揩拭,再以清水洗净,亦可用食盐或甘油溶液清洗。
21、去除蜡烛油
先用小刀轻轻刮去表面蜡质,然后用草纸两张分别托在污渍的上下,用熨斗熨两三次,用熨斗的热量把布纤维内的蜡质熔化,熔化的蜡油被草纸吸收掉。反复数次,蜡烛油印即可除净。
22、去除口香糖
黏到口香糖的衣服,可以用棉花沾醋,轻轻松松就可以把口香糖擦掉了;
对衣物上的口香糖胶迹,可先用小刀刮去,取鸡蛋清抹在遗迹上使其松散,再逐一擦净,最后在肥皂水中清洗,清水洗净;
还可以先把衣服用塑料袋包好,放到冰箱中冷冻半天,等衣服上的口香糖变硬了取出来,轻轻揉搓,口香糖很快就掉了,而且一点痕迹也没有!
23、巧洗白球鞋
提到白球鞋,您可能也有过同样的烦恼――辛苦洗干净的白球鞋晒干后却出现这样黄黄的印记,真难看啊!不妨试试热心观众于小姐提供的这个窍门,让白球鞋洗后依旧亮白如新吧!
先用肥皂或洗衣粉将鞋子洗刷干净,把洗好的球鞋浸泡在啤酒中三分钟 ,然后把球鞋拿到阳台,放在阴凉处,并且在鞋面上用卫生纸盖上,晾! 效果显而易见哦!
24、巧洗毛巾
毛巾使用久了,常常会湿湿黏黏的,可用盐搓揉后,用清水洗净,则可除去湿黏之物。
1、清洗白衣、白袜
白色衣物上的顽渍很难根除,这个时候取一个柠檬切片煮水后把白色衣物放到水中浸泡,大约15分钟后清洗即可。
2、清洗衣物怪味
有时衣物因晾晒不得当,会出现难闻的汗酸味,取白醋与水混合,浸泡有味道的衣服大约五分钟,然后把衣服在通风处晾干就可以了!
3、轻松去除衣服上笔印
首先把酒精均匀地洒在衣服的笔印上,酒精要选用浓度不小于75%的医药用酒精。要记得把倒了酒精的这一面衣服向上放,不要接触到衣服的其他它面,否则笔印颜色可能会染到衣服的其他部分。
准备好大半盆水,接下来将满满两瓶盖的漂白水倒在了清水中,捎做搅拌,再加少许的洗衣粉,让洗衣粉能充分溶于水中。将衣服完全浸泡在水里,时间是二十分钟。清洗衣服,一点印记也没有了!
衣物沾到笔圆珠笔痕迹另外还有一个办法解决:那就是别急着把衣服下水,而是先用汽油洗一洗沾到的部分再洗。
4、清洗衣服上的酱油渍
办法一:首先把沾上污渍的地方用水浸湿,然后再撒上一勺白糖,用手揉搓。我们可以看到一部分酱油迹已经沾到了白糖上,然后用水清洗,可除去渍。
办法二:将白背心浸湿后,在沾有酱油渍的地方涂上苏打粉,10分钟后用清水洗净,即可除掉酱油渍。
5、清洗衣服上油漆
衣服上蹭到油漆该怎么办呢?方法就是把清凉油抹到粘有油漆的部位,因为清凉油里所含的物质可溶解油漆,之后在冲洗干净即可。若沾上水溶性漆(如水溶漆、乳胶漆)及家用内墙涂料,及时用水一洗即掉;若尼龙织物被油漆沾污,可先涂上猪油揉搓,然后用洗涤剂浸洗,清水漂净。
6、清洗草渍
您需要准备一百克食盐,另外您还需要准备1000克清水。把水倒入容器中,用手搅匀,将沾有草渍的衣服放入盆中,在盐水中泡10分钟。将衣服入在水中清洗,这时您会发现,轻轻松松就可以把顽固的草渍洗掉了。
7、清洗染色衣服
在洗衣机里放入温水,启动洗衣机进行漂洗,加入84消毒液,半缸水加大约三分之一瓶消毒液,溶解稀释,放入衣服,盖上机盖,漂洗大约25分钟, 25分钟后捞出衣物,衣服晾干后,就回复原来的颜色了。
如果想避免衣服不掉色,刚买回来的新衣衣,必须在水里放些盐(一桶水一小匙),洗后要马上用清水漂洗干净,不要泡太久哦!最后,不要在阳光下曝晒,阳光会使染料变性的哦。应放在阴凉通风处晾干。
8、清洗血迹
刚沾染上时,应立即用冷水或淡盐水洗(禁用热水,因血内含蛋白质,遇热会凝固,不易溶化),再用肥皂或10%的碘化钾溶液清洗;
用白萝卜汁或捣碎的胡萝卜拌盐皆可除去衣物上的血迹;
用10%的酒石酸溶液来揩拭沾污处,再用冷水洗净;
用加酶洗衣粉除去血渍,效果甚佳;
若沾污时间较长,可用10%的氨水或3%的双氧水揩拭污处,过一会儿,再用冷水强洗。
如仍不干净,再用10-15%的草酸溶液洗涤,最后用清水漂洗干净。
无论是新迹,陈迹,均可用硫磺皂揉搓清洗。
用搽手油涂抹在血迹上,停留15分钟左右的时间,在用清水肥皂清洗即可。
9、轻松洗掉衣服上的霉点
由于天气闷热空气潮湿,或换季的时候,洗过的衣服很容易长霉点,特别是白色的衣服,一旦长上霉点,是很郁闷的事情。
没关系,对付这些霉点,也有很多的方法:
绿豆芽;把嫩嫩的绿豆芽放在霉点上,双手使劲搓揉,是不是干净了一些呢?再放一些绿豆芽接着搓,哼哼,颜色又浅了很多,再搓,功夫不负有心人,霉点没有了,最后再用清水冲洗,哈哈,就这么简单,问题迎刃而解;
衣物上的霉斑可先在日光下暴晒,后用刷子清霉毛,再用酒精洗除;
把被霉斑污染的衣服放入浓肥皂水中浸透后,带着皂水取出,置阳光下晒一会,反复晾晒几次,待霉斑清除后,再用清水漂净;
丝绸衣物可用柠檬酸洗涤,后用冷水洗漂;麻织物的霉渍,可用氯化钙液进行清洗;
毛织品上的污渍还可用芥末溶液或硼砂溶液(一桶水中加芥末二汤匙或硼砂二汤匙)清洗;
用2%的肥皂酒精溶液(250克酒精内加一把软皂片、搅拌均匀)擦拭,然后用漂白剂3-5%的次氯酸钠或用双氧水擦拭,最后再洗涤。这种方法限用于白色衣物,陈迹可在溶液中浸泡1小时。
10、清洗红、紫药水
红药水渍可先用白醋洗,然后用清水漂净;
另外可先将红药水污处浸湿后用甘油刷洗,再用含氨皂液反复洗,若加入几滴稀醋酸液,再用肥皂水洗,效果更佳;
处理紫药水渍,可将少量保险粉用开水稀释后,用小毛刷蘸该溶液擦拭。反复用保险粉及清水擦洗,直至除净(毛粘料、改染衣物、丝绸及直接染料色物禁用哦!!)
11、清洗膏药
有时衣衣蹭上了膏药可以用酒精加几滴水(或用高梁酒亦可),放在沾有膏药渍的地方搓揉,待膏药去净,再用清水漂洗,或用焙过的白矾末揉,再用水洗亦可;
也可用食用碱面撒于污处,加些温水,揉搓几次,即可除去。若将碱面置铁勺内加热后撒至污处,再加温水揉洗,去污更快。
12、清洗泛黄的衣服
其实,衣服会变黄,多半是荧光剂变弱,想要衣物恢复洁白亮丽,就得想法子。
洗米水+橘子皮简单又有效:
保留洗米水或是将橘子皮放入锅内加水烧煮后,将泛黄的衣服浸泡其中搓洗就可以轻松让衣服恢复洁白。不但简单,也不像市面贩售的荧光增白剂会对皮肤产生副作用且不伤衣料,是值得一试的好方法;
流汗产生的黄渍,用氨水去除:流汗产生的汗渍,因为含有脂肪的汗液,容易在布质纤维内凝结,所以在洗涤时加入约2汤匙的氨水,浸泡几分钟后,搓洗一下,然后用清水洗净,依照一般的洗衣程序处理,就可以将黄黄的汗渍去除喽!
13、清洗啤酒、黄酒渍
新染上的污迹,放清水中立即搓洗即掉。
陈迹可先用清水洗涤后,再用2%氨水和硼砂混合液揉洗,最后用洗水漂洗干净;黄酒的陈迹,在用清水洗后,再用5%的硼砂溶液及3%双氧水揩拭污处,最后用清水漂净。
14、清洗果汁印
新渍可用浓盐水揩拭污处,或立即把食盐撒在污处,用手轻搓,用水润湿后浸入洗涤剂溶液中洗净,也可用温水搓肥皂强力洗除;
重迹及陈迹清除后,可先用5%的氨水中和果汁中的有机酸,然后再用洗涤剂清洗。对含羊毛的化纤混纺物可有酒石酸清洗;
如织物为白色的,可在3%的双氧水里加入几滴氨水,用棉球或布块蘸此溶液将沾污处润湿,再用干净布揩擦、阴干;
用3-5%的次氯酸钠溶液揩拭沾污处,再用清水漂净。若是陈迹,可将其浸泡在该溶液中过1-2个小时后,再刷洗、漂净;
对桃汁迹,因其中含有高价铁,所以可用草酸溶液除之。对柿子渍,立即用葡萄酒加浓盐水揉搓,再用温洗涤剂溶液清洗,清水漂净;
番茄酱可先刮去干迹,用温洗涤剂清洗。果酱可用水润湿后拿洗发香波刷洗,再用肥皂酒精液洗,清水冲净。
15、清洗铁锈
干家务活是不是经常碰到这个?
取鲜柠檬,可榨出其汁液滴在锈渍上用手揉擦之,反复数次,直至锈渍除去,再用肥皂水洗净。
16、清洗碘酒
对碘酒渍可先用淀粉浸湿揉擦(淀粉遇碘立即呈黑色),再用肥皂水轻轻洗去。
淡的碘渍可用热水或酒精,也可用碘化钾溶液搓拭。浓渍可浸入15-20%的大苏打温热的溶液中,约2小时左右,再用清水漂洗。
17、清洗印油印
当毛料或布料沾上印油时,应先用热水或开水冲洗,然后用肥皂水搓洗,再用清水漂净,即可干净。千万不要用凉水洗,因为这会使颜色浸入纤维,很难再洗净。
18、清洗黄油印
因黄油渍的主要成分是脂肪,可用酒精或氨水再进行洗除。
19、清洗口红印
需要化妆的JM,估计最怕就是脱衣服是蹭到口红印啦;
如染上口红印,可先用小刷蘸汽油轻轻刷擦,去净油脂后,再用温洗涤剂溶液洗除;
如果没有汽油也可以用气泡式矿泉水或是调酒用的苏打水,倒在干净的布上轻拍有印痕的地方,很有效喔!
20、清洗茶、咖啡渍
被茶、咖啡这些饮料污染的衣服,可立即用70-80%的热水洗涤,便可除去。
旧茶迹,可用浓食盐水浸洗,或用氨水与甘油混合液(1:10)揉洗。丝和毛织物禁用氨水,可用10%的甘油溶液揉搓,再用洗涤剂洗后用水冲净。
旧茶及咖啡迹,可用甘油和蛋黄混合溶液擦拭,稍干后用清水漂净。或在污渍处涂上甘油,再撒上几粒硼砂,用开水浸洗。亦可用稀释的氨水、硼砂加温水擦拭。
旧咖啡迹可用3%的双氧水溶液揩拭,再以清水洗净,亦可用食盐或甘油溶液清洗。
21、去除蜡烛油
先用小刀轻轻刮去表面蜡质,然后用草纸两张分别托在污渍的上下,用熨斗熨两三次,用熨斗的热量把布纤维内的蜡质熔化,熔化的蜡油被草纸吸收掉。反复数次,蜡烛油印即可除净。
22、去除口香糖
黏到口香糖的衣服,可以用棉花沾醋,轻轻松松就可以把口香糖擦掉了;
对衣物上的口香糖胶迹,可先用小刀刮去,取鸡蛋清抹在遗迹上使其松散,再逐一擦净,最后在肥皂水中清洗,清水洗净;
还可以先把衣服用塑料袋包好,放到冰箱中冷冻半天,等衣服上的口香糖变硬了取出来,轻轻揉搓,口香糖很快就掉了,而且一点痕迹也没有!
23、巧洗白球鞋
提到白球鞋,您可能也有过同样的烦恼――辛苦洗干净的白球鞋晒干后却出现这样黄黄的印记,真难看啊!不妨试试热心观众于小姐提供的这个窍门,让白球鞋洗后依旧亮白如新吧!
先用肥皂或洗衣粉将鞋子洗刷干净,把洗好的球鞋浸泡在啤酒中三分钟 ,然后把球鞋拿到阳台,放在阴凉处,并且在鞋面上用卫生纸盖上,晾! 效果显而易见哦!
24、巧洗毛巾
毛巾使用久了,常常会湿湿黏黏的,可用盐搓揉后,用清水洗净,则可除去湿黏之物。
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